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企業(yè)文化

盛邦賽福

 

　　企業(yè)愿景：成為消防行業(yè)的領(lǐng)導者。

　　企業(yè)使命：以先進(jìn)理念和創(chuàng )新精神，開(kāi)發(fā)更優(yōu)秀的產(chǎn)品，以超越客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　企業(yè)價(jià)值：為客戶(hù)節約成本，創(chuàng )造效益；為企業(yè)提供可持續發(fā)展的空間；為員工提供實(shí)現個(gè)人價(jià)值的平臺。

　　企業(yè)精神：專(zhuān)業(yè)誠信、求實(shí)進(jìn)取、協(xié)作創(chuàng )新。

　　服務(wù)宗旨：用心服務(wù)、共創(chuàng )價(jià)值。

　　質(zhì)量方針：嚴謹務(wù)實(shí)、精益求精。

 

 

盛邦賽福

 

　　盛邦的信條

　　我們信奉“先做人，后做事”理念

　　正直、誠實(shí)始終是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心精神，無(wú)論是在工作還是在生活中，我們希望員工在每件事情上都能保持很高的道德水準。正直、誠實(shí)及道德的要求可能會(huì )使我們在短期內失去某些商業(yè)機會(huì )，但我們堅信：從長(cháng)遠來(lái)看，做正確的事比做錯誤的事能獲得更好的結果。

　　員工、品牌、資金是我們所擁有的資產(chǎn)，倘若這其中一項一旦受損，我們將付出沉重的代價(jià)。

 

 

盛邦賽福

 

　　我們首先要對客戶(hù)負責

　　為滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，我們必須確保高質(zhì)量地完成每項工作。經(jīng)驗告訴我們，如果能讓客戶(hù)滿(mǎn)意，我們就將得到豐厚的回報。

　　為了保證我們的產(chǎn)品能夠為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值且價(jià)格合理，我們必須持續創(chuàng )新，并不斷降低我們的生產(chǎn)成本。創(chuàng )新是企業(yè)長(cháng)盛不衰的法寶。我們必須對客戶(hù)瞬息萬(wàn)變的需求做出預測，并不斷完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)去滿(mǎn)足他們的需求。為此，我們必須不斷創(chuàng )新，持續開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)，但同時(shí)為所犯錯誤負責。

　　我們要對我們的員工負責

　　我們尊重他們的人格并承認他們的價(jià)值，我們必須關(guān)注應如何幫助我們的員工來(lái)承擔他們的家庭義務(wù)和責任，員工可以自由地提出建議和表達不滿(mǎn)。盡力為他們提供比在其他大多數地方發(fā)展更快的機會(huì )。我們承認人的差異性，只要有能力，每個(gè)員工都有平等的機會(huì )發(fā)展。

 

 

盛邦賽福

 

　　工作中，我們強調團隊合作精神

　　我們一方面鼓勵個(gè)人的創(chuàng )造性，另一方面也堅信團隊的努力往往會(huì )產(chǎn)生更好的結果，一個(gè)人并不能使企業(yè)獲得持續的成功，只有團隊的努力才能使我們立與不敗之地?？蛻?hù)、員工共享公司發(fā)展所帶來(lái)的進(jìn)步。

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